Je sais très bien vendre et défendre mon équipe mais pas quand il s’agit de moi !

Votre problématique est assez courante, car, pour beaucoup d’entre nous, il est bien plus facile de mettre en valeur et ou reconnaître les qualités de toutes les personnes sauf nous-mêmes !

Le syndrome de l’imposteur
A contrario du syndrome d’hubris qui décrit une personne faisant preuve d’une arrogance sans limite et pensant être invulnérable, le syndrome de l’imposteur fait que la personne se sent ILLÉGITIME, et considère tout ce qu’elle fait de bien (voire d’excellent) comme normal et surtout dû à des causes extérieures à elle-même. Ces personnes ont par exemple du mal à recevoir des compliments, demander de l’aide ou encore s’affirmer en refusant certaines demandes. Alors, pour combattre cela, il va vous falloir travailler sur …

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